近年来，猇亭法院在猇亭区委的正确领导下和上级法院的有力支持下，以文明创建为总抓手，认真践行司法为民，努力构建和谐社会，法院工作逐年上台阶。该院先后被评为“全区最佳文明单位”、“全市最佳文明单位”、“全市模范法院”、“全省先进法院”、“全省文明单位”。该院主要做法是：

    一、抓目标，加强领导，逐步推进。虽然猇亭法院是全省规模最小的法院之一，基础比较薄弱，人才资源有限，人员兼职较多，工作难以专深，创特色出成绩相对困难，但该院党组坚持认为，一个人要有志气，一个单位要有目标，只要咬定目标不放松，小院也能创一流。

    该院首先根据院情，制定了分步争创的实施方案，明确了近期和远期争创目标。其次该院成立了领导小组，配强专班人员，保证文明创建工作始终受到重视，始终有人管、有人抓。每年党组几次开会专题研究，总结文明创建工作成绩和经验教训，研究制定创建目标和措施。再次该院通过思想发动与舆论引导，确立了文明创建工作的统揽地位。

    二、抓审判，力出精品，促办铁案。该院用文明创建来推动审判工作，用审判效果来检验文明创建成果。通过狠抓端正办案指导思想、加强学习培训、实行目标管理、强化监督评查等措施，力出精品、促办铁案。刑事审判坚持打防结合，宽严相济，质量过硬。民事审判注重调判结合，化解矛盾，案结事了。行政审判注意正确导向，既维护合法权益，又促进依法行政。为解决“执行难”问题，该院每年一个新目标，强化措施，消化积案。争取区委专门发文支持法院执行工作，创造了良好执行环境。去年来，刑事审判庭连续两年无改判发回重审案件受到上级法院通报表彰，民事审判庭被评为全省调解工作先进集体，执行局被评为全市法院清理执行积案先进单位。多项审判工作经验被最高法院、省市法院推广及新闻媒体宣传。针对青少年犯罪突出问题，组织调研和编写《未成年人失足案例警示录》印发5000册，激起了强烈的社会反响，市委常委、市委政法委王厚军书记亲自批示在全市政法系统进行了推广。

    三、抓队伍，提高素质，培育人才。该院立足于人才培养，着眼于长远进步来加强队伍建设。狠抓学习教育，狠抓世界观形成，狠抓细节养成，让素质在潜移默化中提高。建立健全了一靠教育、二靠制度、三靠领导带头的长效机制。重点推行了每季度一次专业闭卷考试制度。几年来共进行了16次考试，考完了60多部法律和相应司法解释，有力的促进了干警业务素质的提高。院党组高度重视思想政治工作，广泛开展谈心活动，对每一名同志都以诚相待，既关心爱护，又严格要求，不让一人掉队。在每年的年度总结大会上，院长对全院每一位同志都要进行点名评价，肯定优点，指出不足，加以鼓励。该院通过一系列行之有效的措施，努力营造了规矩情感并重、上下团结一心、人人心情舒畅、个个各尽其能的良好工作氛围。班子坚强有力，干警潜力超常发挥，人人满负荷超负荷工作，24人担负起过去35人的工作任务，工作越做越好。近两年，该院4名同志顺利通过国家司法考试，还被最高法院和市中级法院选调人才两名。

    四、抓管理，建章立制，依规治院。规范管理是文明创建的基本要求。几年来，该院立足规范与科学，不断总结经验教训，建立了一套符合本院实际的规章制度55项700多条6万4千多字，配套健全了制度的评查落实机制。各类人员责权清晰，奖惩有据，每月考核通报，年底全面结账。实现了从院长到职工，人人都在制度之中，从审判到行政，事事都在管理之中，从案件的入口到出口，环环都在监督之中。全院工作有章可循，人们言行的后果，可以预料。几年来，领导班子带头遵章守纪，依照规章严格管理，全院干警不断增强规矩意识，自觉遵守和执行制度，确保了文明创建顺利发展。

    五、抓改革，开拓创新，与时俱进。没有创新，就没有进步。该院大力推行审判方式改革，实行了刑事案件普通程序简易审，民事案件速裁，行政案件促进和解，审委会适当放权，司法文书增强说理性，疑难案件听证，疑难案件研讨，优质案件评比等多项改革，有效提高了案件质量。执行改革实行了风险告知、限制高消费、交叉执行、目标考核、程序配套、警务化管理、加强督办等制度和措施，大大提高了执行效率。与此同时推行政务管理改革，强化民主决策、集体领导，建立了科学运转机制，确保了决策正确、服务到位、运转高效。

    六、抓典型，比学赶帮，共同进步。该院把文明争创作为搞好法院工作的强大动力，作为提升干警素质的内在要求，变“要我争创”为“我要争创”。提倡远学宋鱼水，近学“吴、殷、宁”，大张旗鼓的总结宣扬了彭克伟、吴遵玉、殷英、宁晓云、赵元江、黄志、蒋必贵等一批本院先进人物的事迹。倡导学英模，见行动，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。有效的弘扬了正气，振奋了精神，增强了全院凝聚力，促进了文明创建活动。创建活动扎扎实实，又有力地促进了法院工作。

    七、出成效，统揽得力，工作进步。坚持不懈的文明创建活动，极大的促进了法院全面建设。该院连续六年实现了无违法办案、无矛盾激化案，无“民转刑”案、无涉讼进京赴省上访案，无重大责任事故和无违法违纪问题的“六无”目标。连续两年在全市法院量化考核中位列前三名，连续两年在全区目标考核中被评为优胜单位。2005年，该院被评为全市模范法院、全市文明单位，2006年被评为全省先进法院，今年被推荐全市最佳文明单位，被评为全省文明单位。此外近三年还先后获得全省普法依法治理先进单位、全省档案管理先进单位，全市理论学习先进中心组、全市保持共产党员先进性教育活动先进单位、全市学雷锋标兵单位、全市十佳青少年维权岗、全市十佳文明楼院，全区五好基层党组织、全区社会治安综合治理先进单位、全区财务管理先进单位等集体荣誉20余项，干警受到各级奖励56人次。

    “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。宜昌市猇亭区人民法院全体干警决心百尺竿头，为创建全国先进法院、全国文明单位而努力奋斗。

    作者单位：猇亭区人民法院