左树青同志自1995年2月调入西陵区人民法院从事民商事审判工作至今，工作十多年来，她认真履行宪法法律赋予的职责，不辱人民法官的神圣使命，公平公正办案，在平凡的工作岗位上默默耕耘奉献。她年年被评为院办案能手，连续五年年度考核为优秀等次。2003年被评为全市法院系统办案能手并荣记个人三等功，2005年被授予“宜昌市劳动模范”称号，2006年被共青团湖北省委等十五家单位联合授予第四届“湖北省优秀青年卫士”的称号并被湖北省高级人民法院记“二等功”，2007年5月被湖北省人民政府授予“五一劳动奖章”，2007年7月被最高人民法院评为“全国法院民商事审判先进个人”，2007年11月被共青团湖北省委等十五家单位联合授予第五届“湖北省杰出青年卫士”的称号，2008年3月被最高人民法院评为“全国优秀女法官”，2009年被共青团中央、全国青联授予“中国青年五四奖章”。

    从事民事审判十七年来，她每年审结的案件均名列全市法院前茅。仅2008年至2010年11月，她就审结各类民商事案件428件，其中2009年审结各类案件155件，是当年岗位责任制办案指标的3.1倍，创造了西陵区法院个人审结案件的最高记录。经她审理的近二千件案件没有一起超审限，没有一起被认定为错案。

    左树青珍惜法官的荣誉，肩上的天平就是她的生命，甘愿用一腔热血来护卫她的廉洁与公正。十余年民事审判生涯，已记不清有多少当事人因为心生感激或请求“关照”，向左树青表达“意思”，她每次都是委婉拒绝。在审理张某诉陈某合伙纠纷一案时，张某托很多人说情，要求返还其合伙期间投入的物品。经审理查清某与陈某在合伙期间有共同债务3000余元，左树青未受丝毫干扰，依然顶住压力，坚持原则，依法判决该债务由张某与陈某共同承担。

    在歪风邪气面前，左树青总是横眉冷对，甚至于“不近人情”。但是对于向法律寻求帮助的弱势群体，她却倾注了不尽的关爱。左树青不怕麻烦，心中始终想的是如何为当事人排忧解难。从2005年起，左树青专职承担全院劳动争议和人事争议案件的审理工作。虽然法律和各项规章制度在不断规范用人单位的用工，以保护劳动者的合法权益，但仍有一些单位不为劳动者办理和缴纳各项社会保险、签订劳动合同，许多劳动者在发生纠纷后，不能提供有效证据保护自己的合法权益。面对这一弱势群体，左树青在工作中做到了“三心”工作法，即“热心”对待每一位当事人，“耐心”倾听老百姓的倾诉，“诚心”解决每一个问题。如在审理刘某与长宏劳务公司劳动争议一案中，刘某是一位年近六旬的孤寡老人，为生存来到城市打工，在做工时不慎摔伤，而单位只同意支付少量的赔偿款，刘某迫不得已只好到法院请求确认双方存在劳动关系。由于刘某未保留与单位存在劳动用工的任何证据，公司否认与其存在劳动关系，判决结果会对刘某非常不利。考虑到刘某是一个从兴山来的孤寡老人，在诉讼期间，不是住在火车站就是住大街上，而即便是最终取得工伤待遇的赔偿款，也需要经历复杂的程序。因此，左树青反复给劳务公司做工作，公司被刘某的生存状况和左树青的诚意打动，在法院最终将3万元赔偿款交付给刘某时，老人对款项的真假表示怀疑，左树青又带着他把现金存到银行。刘某受到感动，当即拿出一部分钱向左树青表示感谢，被左树青婉言谢绝了。左树青心中想的是老百姓，她所承办的案件中有68%都是双方达成了调解协议，其中20%当庭得到履行。

   左树青同志身端言正的德与行，让与共事多年的同事们感到由衷的尊敬与敬仰；厚重的法官职业道德在她身上得到集中体现。对信仰的执着、对法律的忠诚，使她像一头老黄牛一样任劳任怨地工作，她的身上体现着中华民族吃苦耐劳的优秀传统，体现着共产党人默默奉献，不计个人得失的优秀品质。