强化思想政治建设 服务法院审判工作
    兴山县人民法院政治处在院党组的领导和上级法院的关心指导下,牢固树立为审判工作服务,为全院干警服务的思想,克服人少事多,在平凡的政治工作岗位上以优异的工作业绩,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的一致好评。
                                教育塑造人
    思想政治工作是政治工作的重中之重,为了抓好法院队伍思想政治建设,政治处主动与院党组全体同志一道坚持“一手抓审判,一手抓队伍建设”,从严治院,努力加强干警队伍的思想、组织和作风建设。坚持党的“三会一课”制度和周一政治业务学习制度,为了达到学习效果,政治处多次请有关大专院校学者、教授、上级法院资深法官及本县理论教员等给干警上辅导课,督促干警每年做读书笔记不低于20000字,并逐人逐本检查签章,年底与目标考核责任制挂勾。为了提高干警的学历等次,政治处还积极组织和鼓励院里34名干警参加湖北大学法律本科函授学习,通过近两年的努力,于今年7月都顺利拿到了法律本科毕业证书,截止目前,兴山法院本科学历已达到88%,基本符合了《法官法》规定的学历条件。与此同时,还坚持不懈地在全院干警中开展党的基本知识教育、时事政治法治教育、职业道德教育、司法公正形象教育、文明建设教育、公民道德规范教育,使干警的精神面貌焕然一新。通过坚持不解地抓队伍建设,干警的思想作风和业务素质有明显提高。
    近几年来,兴山县人民法院连续两届被县委、政府授予“文明单位”,被县委评为“政治理论学习先进单位”,今年又申报了市级文明单位,县文明办已推荐上报,现即将验收。政治处主任林晓云同志分管的机关党支部,近五年连续被县委表彰为“先进基层党组织”,她个人也连续两年被县委授予“优秀党务工作者”。
                              爱心团结人
    政工工作琐碎复杂、明轻暗重,兴山法院政治处一个人,在工作中克服了任务重人员少的多种困难,除抓好52个在职干警的调资晋级、职级评定,奖励任免、福利、机构人员以及大量的政工日常事务工作以外,还负责26个离退老同志及遗属工作。同时,坚持在院内开展“温暖送进家”、“慰问送进家”、“荣誉送进家”、“祝福送进家”的“四进家”活动凝聚干警人心,最大限度地调动干警工作积极性。在工作和生活中,政治处注重为干警办实事,求实效,用具体行动来关爱和激励干警。干警在工作上,有什么问题,政治处主任林晓云同志前去解决,生活上有什么困难她前去帮助,同事之间发生矛盾她前去处理,尽力协调同志之间、庭科室之间、上下级之间的关系,消除隔阂和误会,并经常与干警交心谈心,沟通思想,努力使干警在工作中形成一种合谐合作、团结协作的良好氛围。在关心干警政治进步,落实知识和待遇、法院审判人员任用和干部生活福利方面,政治处坚持按政策规定办事与解决实际问题相结合,做了大量的思想政治工作,解决了干警诸多实际问题。政治处干部心里装着干警,时刻想着干警,并积极向院党组建议,对在职干警和离退休老同志每年进行一次身体检查,做到有病治病,无病预防,且对每位干警建立了健康档案,定期提醒身体有毛病的同志进行复查。对干警生病住院的,政治处主任林晓云一一前去看望,送去组织温暖。老同志们退休后住的分散,有外县的、有下面乡镇农村的,不管住的多远,遇上住院的,无论是一年住几次,政治处都不厌其烦前去看望,送去组织对老同志的关心。一年一度的重阳节,政治处主任带老干部参观三峡大坝和古夫新县城,春节前夕,带上慰问金,挨家挨户走访慰问离退休老干部,探望生活有困难的干警及干警遗属,与他们嘘寒问暖。为干警职级待遇,政治处主任不惜跑断腿、磨破嘴;只要可能争取一个指标,会竭尽全力;为干警工资晋升,政治处雷厉风行、吃透精神,摸清情况,尽量及早落实到位。只要是符合文件规定的,一定想办法落实。在给法医落实津贴时,林晓云同志上任后就到县人事局、财政局跑了十几次,找该局领导交涉,最终按文件落实到位,事后法医田正清同志很感激地说:“幸亏你办事认真,我前几年反映过多次,自己也找人事、财政多次,都未落实”,象这样的例子很多很多。政治处主任担任多年的支部工作,为要求进步表现突出的同志能够及时迈进党组织的大门,她一方面多鼓励引导培养他们,坚持标准,严格程序,一方面多次向组织部门汇报协调,使一批优秀干部被吸收到党内来,只要有利于干警的事,政治处同志从不怕麻烦,总是热情耐心地办。
    兴山法院政治处不仅对院内干警有爱心,而且号召全院干警对社会特困户伸出援助之手。近几年来,由政治处牵头帮扶贫困村,带头给峡口镇白鹤村捐款300余元,全院干警共累计捐款20000余元,给该村购买良种猪,发展养殖业,消除贫困;对全家患属的谭帮庆同志,号召全院捐款3000余元,帮助其度过难关;女法官发扬爱心,对失去母亲的陈永月同学捐款,使其完成小学学业,在献爱心上,多次受到县妇联、工会的表彰。
                                  细心凝聚人
    政治处工作是一项文字加数字的工作,也是一项很细致的工作,都是涉及到干警的切身利益。必须公道正派。一视同仁,决不能凭个人恩怨、好恶对待干部。记得2001年7月,新上任的林晓云同志刚到政治处工作,发现有一名青年法官的工资每月少发了5元钱,她及时到县人事局、财政局核对,予以纠正,事后,那位青年法官发现工资本上每月多了5元钱,他很感激地说:“我对不起你大姐,没想到你这样细心 、正派,在无记名投票推荐政治处主任时,我并未投你的票”。政治处的工作确实应该这样,在工作中应对事不对人,特别是涉及到干部的切身利益时,哪怕只有一元钱的工龄工资,也要逐人逐年核对清楚,不能有半点马虎,在干部的任用上,政治处的同志常对干警们说:“想得到晋升、提拔,只有靠自己努力工作,靠实实在在的业绩取信于院党组,取信于全体干警”。对那些在工作岗位上取得骄人业绩的人,政治处只要发现了表现突出的人和事,就会积极向院党组推荐,予以表彰或提拔重用。但对那些投机钻营,阿谀奉承,工作作风漂浮,又想得到提拔和重用的人,决不给他们开绿灯。
                                  奉献感动人
    政治处工作不仅要具备公道正派,耐心细致,还要具备无私奉献,甘作“人梯”的精神,也还要有守得住清贫,耐得住寂寞。兴山法院政治处的同志就是这样,工作勤勤恳恳、兢兢业业,没有丝毫的懈怠。一年四季按时上下班,从不迟到早退。由于人少事多,主任林晓云经常将白天未做完的工作带回家,从不讲价钱,从不发怨言,也从不感到“吃亏”,不叫一声累。由于她长期高负荷的工作,导致患上了严重腰椎和颈椎病,但她总是坚持工作,不吭声。今年6月儿子正值初中毕业,院里开展司法为民演讲赛、第三届职工运动会、办专刊等一系列活动,全安排由政治处负责落实,由于工作繁忙,无法过多顾及儿子的中考,致使儿子提意见,在他妈妈的心中,工作是第一位的。
    兴山法院的政治工作虽然人少,但是在平凡的政治工作岗位上,能始终把做好本职工作作为自己的第一要责,勤勤恳恳地忘我工作,没有豪言壮语,没有惊心动地的壮举,有的只是踏实的工作作风,高度的责任感和甘为“人梯”、无私奉献的精神,对每项工作都按时按质按量完成,无论是上级法院的各项材料、报表,还是县里各类材料、报表,都按要求及时完成,得到了上级法院及县直有关单位的肯定。
     作者单位:兴山县人民法院
编辑:黄金波