近年来，兴山法院党组高度重视创先争优工作，以创先争优促审判、促发展，每年确定一个主题和目标，实现了工作有力推进。在相继获得省市县“文明单位”、“全省先进法院”、“全省执法规范化先进单位”、“全省法院集体二等功”等荣誉之后，2010年初，该院党组在全院提出走 “少而精、小而特、远而活”的发展道路，奏响冲刺全国优秀法院的号角。经过全院干警数年来的努力奋斗，各项工作取得显著成效：

    一是干警队伍连续十五年违法违纪事件“零”发生。党组严格执行民主集中制原则，大事集体决定，小事相互通气；政治上高标准，生活上严要求，并集体公开向社会做出了“十不”承诺；在全体干警中广泛开展法院“院训”征集、“当法官好、当好法官”、“人民法官为人民”等活动；坚持每年走访人大代表、政协委员，回访案件当事人，邀请检察长列席法院审判委员会，聘请执法监督员和家属廉政监督员，召开家庭廉内助座谈会等措施，确保干警廉洁、公正、文明执法，干部队伍连续15年违法违纪事件“零”发生。

    二是审判精细化管理被誉为“兴山模式”在省市推广。将审判监督管理的关口前移，对诉讼保全、庭审质量、法律文书、审执时限、评估拍卖、强制措施、实体处理等七个风险点进行重点监控，形成了以“风险点防控、全过程监督、科学化追责、及时性救济”为内容的具有兴山法院特色的审判精细化管理新模式，这一做法被总结为“兴山经验”在全市法院推广。先后两次在全省审判质量监督管理工作会议上作典型发言，同时被省高院确定为全省审判质量监督管理两个基层法院试点单位之一。

    三是多项惠民举措得到各级高度肯定。该院推行的“木箱法庭”、便民诉讼网络、诉讼“110”电话等便民举措受到辖区百姓普遍欢迎，并先后在《人民日报》、《人民法院报》和《三峡日报》头版头条进行了报道，在社会上引起强烈反响。大力推行“诚心、细心、耐心、公心”四心调解，与司法局、劳动局、派出所、交警大队、总工会等相关部门建立诉调对接机制，形成了以法院调解为主，相关职能部门为辅，社会各界力量协助的“大调解”网络，得到了辖区党委政府和人民群众的一致好评。

    四是廉政文化建设被评为“全市廉政文化建设示范点”。在全体干警中广泛开展法院院训征集活动，将优秀廉政文化格言制成匾牌挂于审判庭、走廊过道、办公室的醒目位置，在每位法官的办公桌上摆放印有“五个严禁”的桌牌，在法院电子显示屏和法院局域网上滚动播放法治名言警句，将廉政理念融入到干警的日常学习、生活、工作之中。设立图书室、荣誉室、文化展厅、书画室、文体活动室，通过举办职工运动会、文艺晚会，参观革命教育基地、观看警示教育录像等实实在在的活动，使全院上下置于浓厚的廉政文化氛围之中。法院2010年被授予“全市廉政文化建设示范点”。

    在获得“全国优秀法院”称号后，该院干警纷纷表示，该项殊荣既是动力也是压力，全院干警将珍惜荣誉，戒骄戒躁，不断追求卓越，努力推动法院工作再上新的台阶。