近日，枝江法院董市法庭适用生效文书“执前督促”程序，向一起劳务合同纠纷案件被执行人发出首份《执前督促履行告知书》，成功促其高效履行完毕。

董市法庭收到执行申请后，发现该案事实清楚、执行标的较小，且腾飞公司在本院有同类型执行案件已自动履行完毕，具有执前和解的可能，于是执行法官主动联系腾飞公司负责人，向其发放《执前督促履行告知书》，督促其在进入强制执行程序前履行金钱给付义务，告知拒绝履行或履行义务不充分将面临的经济风险、信用风险、司法风险等法律后果。

收到告知书后，腾飞公司表示愿意主动履行义务，将拖欠劳务费一次性结清，案件在执前督促阶段圆满解决。

近年来，枝江法院积极探索“诉前保全+判后答疑+执前督促”的执源治理新举措，形成“立案阶段考虑执行、审判阶段兼顾执行、执行阶段扫除障碍”的工作模式，加大执前督促力度，竭力将矛盾化解在执前。下一步，枝江法院将进一步发挥“执前督促”程序的积极作用，努力实现从“要我履行”到“我要履行”，提升自动履行增量，为促进全市经济社会高质量发展提供有力司法保障。

什么是《执前督促履行告知书》

《执前督促履行告知书》是在案件审结后，强制执行阶段前，由法院向义务人发送的，告知并提醒义务人在履行期限内主动履行生效法律文书确定的义务，如拒绝履行义务或履行义务不充分，将承担相应的不利法律后果的文书。

《执前督促履行告知书》主要向以下四类被执行人发出：

1、被执行人为国家党政机关、事业单位的案件，以及公立医院、学校、幼儿园、科研单位等案件。

2、被执行人为信誉较好的国有企业、民营企业及中小微企业案件。

3、涉及探望权、赡养费、抚养费、抚育费等家事案件。

4、其他适合执行前督促履行的案件，如当事人通过诉前委派调解、人民调解、诉讼调解等方式达成调解的案件等。