6月21日，秭归法院通过行政争议化解工作室成功化解一起工伤赔偿纠纷。据悉，这是该行政争议化解工作室成立以来化解的第一起纠纷。

2022年9月，付某在某物业公司进行环卫清扫工作时遇交通事故受伤，除交通事故赔偿外，付某与该物业公司因是否应承担工伤赔偿责任发生争议。为此，付某向秭归县人力资源和社会保障局申请认定其与物业公司的劳动关系，并申请认定为工伤。后秭归县人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定，付某对该决定不服，遂将秭归县人力资源和社会保障局告上法庭。

在案件处理过程中，行政审判法官细心听取双方意见，了解到付某的最终诉求是解决与物业公司之间的工伤赔偿纠纷。为实质化解行政争议，减轻当事人诉累，行政审判法官依托行政争议化解工作室，邀请人民调解员共同参与调解，经多次与付某及物业公司沟通，最终在行政审判法官的指导与人民调解员的耐心劝解下，付某与物业公司自愿达成调解协议。物业公司向付某支付补偿款45000元，付某主动撤回起诉。至此，双方因交通事故引发的行政争议得以实质化解。

据了解，该行政争议化解工作室于今年5月8日挂牌成立，是秭归法院进一步深化行政争议诉源治理、推进行政争议实质性化解的一次有益探索。秭归法院将以该工作室为平台和抓手，高效整合法、检、司及行政机关等多方解纷资源，聚力从源头预防和减少行政争议，为促进社会和谐稳定和经济社会高质量发展提供有力法治保障。