宜昌中院2008年度目标管理工作接受市综合考评
    秦大常副院长汇报说,对照《2008年度目标管理责任书》,该院组织专班进行了认真自查自评。
    一是目标管理工作更加规范。院党组高度重视目标管理综合考评工作,将其纳入全局工作进行安排部署,将审判执行工作、机关党建、文明创建、党风廉政建设等各项目标统一于综合目标管理考评之中。专门成立了中院目标管理综合考评工作领导小组和工作专班,整合“双争”和文明创建工作专班力量,统筹负责各项目标管理考评工作。针对2007年度目标管理考评工作中暴露出的数据统计口径不统一、业务台账资料不完善等问题,院党组狠下决心进行整改,着力加强和规范审判管理,2008年3月由院长带队赴江苏、上海等地先进法院就审判管理进行了考察学习,在此基础上,采取了一系列加强和规范审判管理的改革措施,专门成立了审判管理工作领导小组,抽调专兼职骨干力量6人组建了审判管理办公室,统筹负责案件质量效率日常考核评估、案件质量评查抽查、对各基层法院和中院各部门审判绩效考核、迎接上级法院和该市目标管理考评等工作,配套制定、完善了一批规章制度,统一了司法统计口径,培训、指导各业务庭室完善了台账资料,为每一名法官建立完善执法档案,按照最高法院制定的由33个二级指标构成的案件质量评估指标体系,对2008年以来的案件质量效率情况展开了评估分析工作,编发《审判动态》18期,取得明显成效。
    二是职能工作目标圆满完成。2008年,该院深入贯彻落实科学发展观,认真践行社会主义法治理念,坚持“三个至上”指导思想,坚持服务大局、司法为民、和谐司法,努力追求办案法律效果与社会效果、政治效果的有机统一,努力实现“案结事了,和谐稳定”的目标,努力维护社会公平正义。全年受理各类案件2561件,同比下降1.20%;结案2397件,同比上升26.96%;结案率为93.60%,同比上升20.76%。为该市经济发展与社会和谐做出了积极贡献。立案工作、刑事审判工作、民商事审判工作、行政审判工作、执行工作、信访申诉工作、案件质量与效率管理、法制宣传教育、诉讼公开工作、司法救助工作、接受监督工作等各项目标均圆满完成。
    三是共性目标全部达标。“三城联创”工作目标、机关党的建设目标、党风廉政建设目标、精神文明建设目标、普法依法治理工作目标、社会治安综合治理工作目标、计划生育工作目标、信访工作目标、机构编制管理目标、保密管理目标均较好地完成。在落实共性目标、抓党建、抓创建、抓队伍建设方面,形成了思想教育严密深入,政治素质不断提高;廉政建设常抓不懈,作风形象不断改善;学习培训力度加大,司法能力不断增强;争优创先成效显著,先锋作用不断显现;文化建设丰富多彩,队伍活力不断激发;服务社会积极有力,司法公信不断提升等工作特色和经验。

