宜昌中院举办全市法院政工干部培训班
    省法院政治部法官管理处关业雄科长和周常芳科长应邀出席培训班,关业雄科长以《法官等级评定及管理工作需要注意的问题》为题进行了讲解。关科长的讲课资料准备充分,针对性、操作性强,讲解非常细致,使参加培训的学员受益匪浅。中院政治部副主任李建军以《关于法官管理及干部待遇的有关问题》为题进行了讲解,包括法官任命管理、法官培训、招录工作、干部任免呈报工作、干部职级待遇等丰富的内容。中院政治部副主任、机关党委专职副书记姚继坤以《关于法院政治工作的有关思考和大学习大讨论、争创奖励工作的有关问题》为题进行了讲解,他分析了当前法院政工部门工作呈现的政治教育任务越来越重、职责范围越来越广、工作标准越来越高、干警需求越来越大等4个特点,提出政工、党务干部应增强政治意识、实干意识、创新意识、规范意识、服务意识等5个意识和把握全局抓发展的能力、统筹整合抓落实的能力、协调沟通做思想工作的能力等3个能力,并就当前抓好大学习大讨论活动、争优创先和奖励表彰工作、如何写好典型事迹材料等有关问题进行了讲解。
    中院党组成员、政治部主任张玲在培训班结束时作了重要讲话,代表院党组提出了六个方面的意见和要求:一是要牢固树立“三个至上”的指导思想,大力加强全市法院思想政治建设。二是要以提高司法能力为目标,进一步加大教育培训力度。三是要坚持人才强院战略,大力培养选拔优秀人才。四是要深入开展“争优创先”活动,树立法院良好形象。五是要进一步加强法院文化建设,打造法院特色品牌。六是要加强政治部门的自身建设,树立政工干部的良好形象。张主任指出,政治工作是法院整体工作的灵魂和统率,政工干部是管理法官的干部,应当具有特殊的要求和良好的形象。法院政治部门作为党组的参谋和助手、全院干警的服务部门,在整个法院工作中,起着承上启下、组织协调、监督管理等重要作用。因此,政工干部要注重自身建设,加强党性锻炼,自觉树立好学善思、公道正派、求真务实、开拓创新、调查研究的良好作风,按照市委组织部今年初提出的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的要求,努力做好“四种人”,即坚持“三个至上”,做政治上的明白人;坚持业务钻研,做工作上的内行人;坚持清正廉洁,做廉政上的清白人;坚持改革创新,做事业上的勤快人,以自身的实际行动为广大干部做出榜样,努力完成好队伍建设的各项任务,为法院的审判工作和其他各项工作提供坚强的政治保证、组织保证和人才保证。
    参加培训的政工干部还就有关热点问题开展了讨论交流。

