位于宜昌市夷陵区的某农业合作社成立于2010年6月，十多年来一直经营蔬菜种植、收购、贮藏及销售，并提供农业生产资料的购买与配送服务，为当地带来了稳定的经济效益和社会效益。几年前，因受疫情等影响，该合作社营收逐渐入不敷出，工人工资支付难以为继。

2023年4月，合作社工人胡某等来到夷陵区人力资源和社会保障局，要求该社支付37名工人工资共计30余万元。夷陵区人社局经调查后认定拖欠工资行为属实，作出相应行政处理决定。

该合作社在规定的期限内既未申请行政复议，也未向人民法院起诉，又不履行行政处理决定，夷陵区人社局遂向夷陵区人民法院申请强制执行。

农民工的合法权益必须得到保障，但农村市场主体的生存与发展同样值得关注。

执行过程中，执行人员通过电话问询、实地走访，发现该合作社并非恶意拖欠农民工工资。因餐饮行业市场不景气，蔬菜供应需求量下降，合作社年年亏损，入不敷出，实在付不出工资。

夷陵法院执行人员将涉企经济案件经济影响评估做实做细，秉持善意文明执行理念，未对合作社账户一划了之。经过半个多月的不懈努力，促成了双方友好协商，最终工人与合作社达成协议，工人理解合作社的不易，合作社也向工人道歉，表示将克服困难，在半年内分期支付所有拖欠的工人工资。至此，农民工的工资有了着落，可以安心过年，合作社也从面临的执行困境中得到解脱，寻求新的发展契机。

聚焦农业经营主体和群众关切，不断优化农业领域营商环境、助力乡村振兴一直是夷陵法院关注的重点。夷陵法院以实际行动为企业纾困解难，努力为农业经营主体和农民群众提供高效、优质的服务，让司法服务有力度更有温度，助力农企能够迅速恢复，稳健发展。