运用多元调解机制，加强诉前调解，是低成本、高效率化解群众矛盾的妙策良药。2024年2月27日，当阳市玉阳街道办事处人民调解委员会接到“大单”，当阳市法院立案庭速裁团队迅速介入，提供点单式司法服务。

案件涉及14名工人，涉案金额达168万，工人情绪激动，要求解决讨薪问题。法院干警在了解案情后，迅速与调解员开展矛盾纠纷化解工作，立即组织双方当事人，有序开展案情沟通，做好安抚，初步确定款项支付时间及金额。针对当事人提出的问题，干警及调解员进行耐心释法明理，提供专业、温馨的司法咨询服务的同时，加大调解力度，分别做好工作，促成双方和解。最终在双方当事人的互相理解和调解人员的不懈努力下，案涉企业承诺于今年8月支付一半工资，于明年4月支付剩余工资，双方当事人圆满签订调解协议。调解协议签订后，法院干警迅速与调解组织沟通调解档案移转，收立案后对调解协议及时司法确认，定分止争，保障农民工工资的履行。

当阳法院始终坚持将非诉讼纠纷解决方式挺在前面，积极融入、对接各基层治理组织和人民调解委员会，向前延伸司法职能参加调解，以司法确认断后保障调解履行，切实保障了各方当事人的权益。今后，将不断提高司法服务辐射度，以能动司法赋能“新枫景”，切实将矛盾纠纷早发现、早处置。