为进一步凝聚思想共识、激发奋进力量，推动2026年执行工作再上新台阶，4月2日，宜昌市中级人民法院组织召开2026年执行工作推进会暨执行局长述职述廉会。院党组书记、院长夏远亮出席会议并讲话。会议指出，2025年是宜昌法院执行工作持续向好的攻坚之年。全市法院共办结执行案件29921件，执行核心指标综合排名位居全省第一，连续三年稳居全省前列。打击拒执、执破融合、交叉执行等3篇案例入选全省法院典型案例，交叉执行、终本清仓、执破融合、执行联动、案款管理等五项工作在全省作经验交流，交出了一份亮眼的成绩单。

会议强调，成绩的取得离不开全体执行干警的辛勤付出，但也要清醒看到，部分专项工作推进不力、队伍管理不够严格等问题依然存在。全市法院执行队伍仍需保持“眼里有光、心中有火”的奋斗姿态，聚焦切实解决执行难这一社会课题，持续攻坚、久久为功。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全市法院执行工作提档升级、争创一流的关键之年。全市法院要紧扣“作风建设”和“实质解纷”两大关键词，以强化党的政治建设为引领，重点围绕规范体系升级、执行专项行动、精细管理、服务大局、监督制约机制及队伍建设等方面精准发力，推动执行工作稳步前进。

一是提高政治站位，扛牢使命担当。要深刻认识执行工作对发展大局、群众权益兑现和涉法涉诉信访的极端重要性，尤其要发挥好执行局长“关键少数”的示范引领作用。坚持权力清单与责任清单一体推进，不断增强使命感、责任感，提升执行效能。

二是找准目标定位，精准锚定方向。要主动对标上级法院要求和地方党委政府工作部署，结合各院实际横向找差距、深刻补短板。细化2026年目标任务，压实工作责任，以精准举措推动执行工作提质增效。三是补齐差距短板，破解难点堵点。针对流程不规范、效率待提升、联动不紧密等突出问题，靶向施策、精准发力。持续深化执行联动机制，优化“执破融合”、交叉执行模式，抓实终本清仓、案款管理等基础工作，以问题整改带动整体提升。四是严管执行队伍，锻造执行铁军。全市法院执行局长要以身作则、以上率下，带头严守纪律规矩、践行廉洁自律。同时强化队伍教育培养和能力提升，引导全体干警展现敢于斗争、善于斗争的精神风貌，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效的执行铁军。

会上，通报了2025年全市法院执行工作情况，市中院党组成员、执行局长胡永传对2026年执行工作作出具体部署，基层法院执行局长现场述职述廉。16个基层法院执行局长及中院执行局全体人员参加会议。