2月20日上午，宜昌市中级人民法院召开院机关2024年度“新春收心会”，中院党组书记、院长孙惠波出席会议并主讲专题党课，党组副书记、副院长张士勇主持会议。

会议传达学习了习近平总书记对政法工作的重要指示精神和中央政法工作会议精神、王蒙徽对政法工作的批示精神和省委政法工作会议精神、全国高级法院院长会议等重要会议、文件精神。

会上，孙惠波院长以《勇于自我革命，奋力实现突围》为主题，围绕“三个弄明白”客观分析了全院工作存在的问题和不足、深入剖析了问题产生的根源，并据此确定2024年全市法院工作的总体思路、目标和重点，为全院干警上了一堂深刻的党课。

会议指出，2023年宜昌中院的整体成绩在全省位置不佳，根本原因在于学风不浓、认识不清；标准不高、创新不足；工作不细、履责不实；精神不佳、斗志不强；执纪不严、作风不优。

会议强调，要在筑牢忠诚上下功夫。始终保持政治坚定，坚持党对法院工作的绝对领导。注重把握大局，坚持一切审判工作服从、服务大局，始终与党中央对形势的重大判断同频共振。时常检视自身，把讲政治落实到具体岗位、具体职责、具体工作的各个环节，做实从政治上看、从法治上办。

会议强调，要在审判提质上下功夫。坚持管案管人相融，建立人员分类考核机制，将考核真正落实到人、到案、到具体事项。坚决落实各项制度，做到阅核实质化、庭审实质化、合议实质化、庭前调解实质化、答疑实质化、评查实质化、问责实质化。持续加大与外部力量的沟通，加强法治共同体建设，多方联动凝聚合力助推审判质效提升。不断深化精品培育，做优环境资源、破产、少审家事、知识产权、金融等五项专业审判工作。

会议强调，要在服务增效上下功夫。要以完善“法院+金融”协作机制、探索“生态司法+碳汇”办案模式、打造“绿色破产”工作模式为重点提升服务高质量发展的协同性。要以深化诉讼成本控制、压缩民商事案件办理周期、畅通调解与司法确认、公证衔接机制为路径提升优化营商环境的精准性。要以出台深化诉源治理“十二条”措施、制定落实加强“立审执一体化”执源治理实施办法、用好用足“法答网”、人民法院案例库等平台为支撑提升融入社会治理的实效性。

会议强调，要在建强队伍上下功夫。深入推进“六共”机制，持续优化“一支部一品”，推动党建工作与审执业务深度融合。进一步深化青年干部培养“321计划”，继续用好市委党校培训平台，整合资源联办青年读书班活动，全方位强化青年干部培养。强化严管就是厚爱的导向，坚持自查自检和整改常态化，扎实开展集中性纪律教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定“八小时之外负面清单”，督促落实“三个规定”填报，精准用好“第一种形态”强化正风肃纪。要在全院激发拼抢实的作风，解决精神不佳、斗志不强、作风不优等问题，全力推进审执质效提升，全面推动各项工作争先进位，实现发展突围。

中院机关全体干警、职工参加会议。