该7起案件均属于诉讼标的在5万元以下的给付之诉，且事实清楚、争议焦点明确、案情简单，符合适用小额速裁程序审理要求。该院速裁庭承办法官在诉前调解室接待了这7名当事人，在听取了当事人的陈述、了解了基本案情之后，考虑到这7起案件均属拖欠工人工资的劳务合同纠纷，如不能妥善处理，不仅不能案结事了，而且极易引发群体性事件，造成不稳定因素。在安抚情绪激动的当事人同时，速裁庭承办法官不仅为7名当事人提供立案指导，且积极联系并劝导被告方认清纠纷存在的事实，比较积极调解处理与法院径自判决的利弊，告知当事人要积极面对，避免因一味回避带来的得不偿失。经过耐心细致的劝导，被告公司工作人员得到其领导的授权，与7名原告分别就欠条载明的金额达成了调解协议。承办法官当场制作调解书并送达双方签收，从咨询、立案到送达调解书全部耗时不足半日。

    双方当事人及当地村委会对伍家岗区法院速裁庭高效、顺利地解决该批案件表示相当满意，并称赞道：“你们这个速裁庭用小额速裁程序办案子，又高效又放心，解决了我们的一大心病，真是太好了！”