管执行    一年一个新台阶

    4年内，全院执行滚存积案由328件减少到22件，实现了执行工作的良性循环，同时做到了案结事了，实现了“三个没有”。

    法院“执行难”一直是群众抱怨多、政府和社会关注多、法院压力最大的焦点问题，也是基层法院的一个最大难点。生效的法律文书得不到执行，不仅损害了当事人的合法权益，损害了司法机关的形象和权威，而且更重要的是影响了国家法律的正确实施，影响了经济的发展和社会的稳定。彭克伟同志深知法院执行 工作的艰难，更知法院执行工作的重要。2001年元月，也正好是他调到法院工作的第四个年头开始，院党组分工他主管执行。当时，“执行难”问题在猇亭法院更加突出，未执行案件高达328件。这对全年收案总数不到400件的小法院来说，确实不是个小数目。他临难受命，迎难而上。首先，果断鲜明地确定了“结新案、消积案、啃大案、攻难案”的工作思路，大胆提出了用三到四年时间全面实现执行工作良性循环的奋斗目标。思路变出路，目标变压力。在工作中，他以实现执行工作的良性循环为目标狠抓执行工作的组织领导，以提升执行队伍的整体素质为重点狠抓执行队伍的自身建设，以确保执行案件的结案质量为核心狠抓执行环节的规范管理，以提高工作效率和执行效果为目的狠抓执行方式的改革与创新。团结和带领干警严格执行、公正执行、文明执行，取得了明显成效。四年来，一年一个新台阶。全院执行滚存积案从2000年的328件，逐步减少到2001年的217件，2002年的93件，2003年的83件，2004年的22件。四年累计结案306件，执结标的3000余万元。彻底扭转了执行工作的被动局面，全面实现了全院执行工作的良性循环。并做到了“三个没有”，即没有出现一起违规违纪现象，没有出现一件错误执行案件，没有发生一起暴力抗法事件。4年来无一人因执行案件上访，真正做到了案结事了。

                        管机关    项项工作争领先

    分管的机关管理工作，先后有11项工作分别被省、市、区评为先进，受到表彰。

    彭克伟同志分管的工作多，他不仅主管执行，还分管机关。可以说，他是猇亭法院的一个大忙人。管执行工作难，管机关也非易事。尤其是小法院，人手少，项项工作要到位，要做好，做出特色、做出成效，的确不容易。可他就是这样一位勇挑重担、不畏艰难的人，一位说干就干，干就干好的人，一位对项项工作都不懈怠、都要出成果的人。

    在以业务为主的法院，机关党群工作往往不被重视。也正是受这种思路的影响，该院的党群工作一直停滞不前，建树不大。但他深知党群工作的重要性和对全盘工作的影响力。2001年他分管这摊子后，下定决心尽快扭转落后的工作局面，使党群工作真正能起到增强党组凝聚力、调动干警工作积极性的重要作用。在征得党组同意后，他重新确定了支委内部分工，明确了各自工作职责，并将作落实落实情况作为年底干部考核的依据，改变了过去职责不清、责任不明的状况。为及时掌握干警的思想动态，他经常找干警谈心。为推动法院的文化建设，他亲自组织、参加群体活动。他兼机关党支部书记4年来，新吸收了6名青年积极分子加入党组织，党建工作得到了市委、区委的充分肯定。院党组被市委评为“先进中心学习组”，机关党支部被区委评为先进基层党组织，6名党员分别受到区委的表彰，机关工会被市、区总工会先进工会组织、“职工之家”，综合治理、普法依法治理、环境卫生等工作被评为市级先进，法院被评为市区文明单位。

   彭克伟同志是一个不甘落后的人。他的工作热情总是那么高，总是不满足已取得的成绩，对工作总有新的目标，敢于“跳起来摘桃子”。在2002年法院机关档案管理晋升“省特级”的工作中，他并没有被资金缺乏、人员不足的困难所吓倒，而是在其他工作也不懈怠的情况下，与档案管理工作人员苦战了3个月，按要求把建院以来的所有档案进行了一次全面清查整理，并借此评出了“十佳”、“十差”案件，有力地促进了全院案件质量的提升。晋升工作一次性验收合格，成为猇亭区机关档案第一个晋升省特级的单位。

    机关财务管理是他最头疼的问题。尤其是猇亭法院，建院事间短，经济底子薄，债务负担重，地方财力有限。可他真是为难之时显身手。响亮地提出了“四保”的目标，让全院干警吃下“定心丸”。即保干警工资按月足额发放，保干警福利逐年有所上升，保工作正常运行支出，保工作条件年年有所改善。他对外积极努力，多方寻求支持，对内严格管理，从节约一滴水，一度电、一张纸做起，厉行节约、勤俭持院。他管财务的第一年，机关行政支出下降40%。2001年“七一”，全院干警要参加全区举行的纪念建党80周年文艺汇演，办公室工作人员以零售价格购回两箱矿泉水，他硬是叫工作人员退回后按批发价格重新购买。他恨不得把一分钱当作两分钱用，把每分钱都用到刀刃上。四年来，全院不仅确保实现了“四保”目标，还妥善处理了不少遗留问题，偿还了部分债务，机关面貌也日渐更新。四年来投资近80万元。新置了4两工作车，购买了15台电脑，粉刷了办公楼，装修了审判庭室，开通了局域网，整治了周边环境。因制度健全、管理规范，2004年猇亭法院被评为全区财务管理先进单位。

                   管自己    时时处处充满“严”

    为胜任工作，他通过自学取得了法律专业本科文凭；为鼓舞士气，他带头办案，办大案、办难案；为严格执法，他严于律己，不为一件案件说情打招呼；为公正清廉，他公私分明，不个人开支单位一分钱。

    彭克伟同志对干警要求很高，对自己的要求更是如此，时时处处充满“严”。一是严谨好学。法院工作法律专业性强，没有资就不能办案，就好象没有医师资格就不能给病人治病一样。调到法院工作后，他深知学习法律知识的重要性与紧迫性。为更快更好地适应工作角色的转换，胜任好工作，他凭借过去14年办公室工作的经验与悟性，从进入法院的第一天起就开始了法律专业知识的自学。他购买了民事、刑事、行政审判的专业书籍，抽挤时间，象做学生一样，认真读写。边工作边学习，遇有不懂的就向同事请教。他还积极参加专业知识培训班的学习，以求融会贯通。经过持之以恒的学习，逐步使自己变成了内行，并取得了法院系统法律本科学历证书。近7年来，带头办案64件，其中不少是大案、难案，无一差错案件。二是严格自律。无论是8小时以内，还是8小时以外，他都始终严格要求自己。除了读书学习，他没有其他的嗜好。分管机关财务4年来，他从不用公费办一点私事，一切公开透明，对院长负责。他承办和分管的工作上千件，从未接受过当事人的吃请和送礼。他是猇亭人，并且参加工作就在本地，亲戚多、熟人多、朋友多，找他说情的人也多，可他都“艺术”性地处理得完完美美，从未违反法律规定影响案件的审理和执行。7年来，没有一个当事人反映他有不公不廉的行为。日常工作中，他要求干警做到的他率先做到要求干警遵守的他自觉遵守。他尊重领导，团结同志，为人坦率正直。他是院长的好助手，法院的好当家，干警和群众信得过的人。

    这就是他7年法院工作历程的描述，一曲奋斗的凯歌。

    作者单位:猇亭区人民法院