2月27日， 宜昌市中级人民法院召开2024年全市法院院长会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，回顾总结了2023年工作，研判分析形势任务，明确了2024年全市法院工作目标任务和重点措施。中院党组书记、院长孙惠波出席会议并讲话，会议由党组副书记、副院长张士勇主持。

会议指出，主题教育的新要求、人民群众的新期待、考评体系的新变化迫切需要全市法院将压力转化为动力，从思想上着手，切实增强“八个意识”，即政治意识、大局意识、统筹意识、担当意识、为民意识、拼抢意识、创新意识、忧患意识，加压奋进，奋力实现破局突围。

会议从审判提质、服务增效、建强队伍三个方面对2024年全市法院工作作出安排——

一是要在审判提质上求突破。努力将“抓牢提质增效主线”的工作要求落到实处，切实把案子办出来、办快、办好，让老百姓满意。重点在“八个方面”下功夫。在“明责任”上下功夫，明确每一名干警都是提升审判质效的责任主体。在“精管理”上下功夫，打造“以数据为基础，以问题为导向，以会商为抓手”的工作机制。在“勤指导”上下功夫，中院各部门强化与基层法院各条线工作的交流指导，协同提高办案质效。在“常沟通”上下功夫，加强与省法院和市委、市政府等领导机关的沟通联系，展现担当作为，争取支持帮助。在“真落实”上下功夫，做到“七项制度机制实质化运行”，即阅核实质化、庭审实质化、合议实质化、庭前调解实质化、答疑实质化、评查实质化、问责实质化。在“借外力”上下功夫，加大与外部力量的沟通联动，聚合外部力量助力审判质效提升。在“严考核”上下功夫，坚持管案管人相融合，建立人员分类考核机制。在“育精品”上下功夫，细化落实“四个一批”创建目标措施，按时间节点跟踪督办落实。

 二是要在服务增效上求突破。为宜昌建设“典范城”、打造“世界级”贡献力量，在服务中心大局上展现新作为。提升服务高质量发展的协同性。进一步完善“法院+金融”协作机制，提升涉金融案件办理质效；紧紧围绕宜昌建设“典范城”、打造“世界级”，在推进流域综合治理上作文章，探索“生态司法+碳汇”等新的办案模式；以“办理破产”省评整改为载体，打造“绿色破产”工作模式，实现“办理破产”提速增效。提升优化营商环境的精准性。探索案件繁简二次分流、保全免担保等小切口改革。缩短民商事案件办理周期，及时、快捷、低成本、高质效地实现当事人诉权。积极发挥特邀监督员作用，联合工商联等部门更加精准对接中小微企业需求，推进商事纠纷高效化解。提升融入社会治理的实效性。坚持和发展新时代“枫桥经验”，因地制宜探寻诉源治理特色模式，抓紧出台深化诉源治理“十二条”措施，制定落实加强“立审执一体化”管理、促进执源治理的实施办法，充分运用“法答网”、人民法院案例库等平台，解决法律适用分歧，加强案件“全周期管理”。

三是要在建强队伍上求突破。打造一支忠诚干净担当的过硬法院队伍，推动全市法院工作高质量发展，实现审判工作提质增效。强化党建引领。以高质量党建引领保障法院工作高质量发展，助推审判工作现代化。强化专业化学习。聚焦司法实践需求，创新培训新模式，与其他政法机关、行政机关等开展好同堂培训。加强对规范性文件、指导性案例的学习。重视总结反思，自觉针对短板迅速“补课”。强化严管就是厚爱的导向。坚持自查自检和整改常态化，认真接受市委和省法院联合巡察，持续做好拉练整改“后半篇文章”。扎实开展集中性纪律教育，强化对年轻干部、新提任干部的纪法培训。制定“八小时之外负面清单”，引导干警自觉约束“八小时外”言行。精准用好“第一种形态”，用身边人、身边事警示教育身边人。进一步改进文风会风、改进调查研究与督查考核，把更多的时间留给干警办案干事。

会上，市纪委监委驻中院纪检监察组组长、中院党组成员夏光清对2023年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，对2024年工作提出明确要求，强调“第一责任人”要切实履行“一岗双责”，持之以恒抓好干警纪律教育，常态长效落实中央八项规定精神。五家基层法院围绕审判质量管理、法治化营商环境建设、执行工作进行了表态发言。

会议以视频形式召开，中院院领导、基层法院院长、基层法院办公室主任及中院全体在编在职干警在主会场参会，各基层法院全体干警在本院分会场参会。